首页 > 行政/后勤 > 行政专员/助理 > 行政人事
更新:2018-04-28
  • ¥4K-5K元/月
  • 五险公积金
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 池州市贵池区(池州二手车交易市场)
  • 招聘1人
  • 1315*****08查看(联系时请说是在池州诚聘人才网上看到的)

    联系人:姚女士

职位动态
  • 0%

    简历处理

  • 292

    已浏览

  • 10

    已申请

  • 2018-05-09

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
薪资构成:4000+五险一金+法定假日+单休

具备技能:
1、3年以上汽车行业公司从业经验,有参与企业运营方面的实际经验。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的基础,对人力资源管理职能模块(绩效考核、招聘培训等)均有较深入的认识;
3、具有战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,对人与组织的变化敏感,能建立适合公司发展的组织机构、管理规范;
4、为人勤奋正直,有责任心,处事极具魄力,优秀的沟通协调能力,极强的团队建设及领导能力。

工作内容:
1、制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、根据公司的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
4、负责人力资源部的组建,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
5.计划和审核人力资源管理成本;
汽车、摩托车 私营.民营企业 200~500人 池州市
微信招聘
该公司其他职位