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诚聘人才网HR分享沙龙第2期:如何处理企业HR工作中的“法律难题"
作者:pc蛋蛋信誉群 时间:2017-9-19 阅读:162次

当今社会

企业HR管理工作中遇到的法律难题越来越多

从招聘开始、面试、录用、使用、员工待遇、签订劳动合同直至员工离职


“劳动者试用期不合格,却无法给出证明”


“员工严重违反了公司规章制度,却不知怎样解聘”


“经济补偿金具体该如何计算”


“劳务派遣的员工受伤了,该找谁维权”


“签订劳动合同的法律问题规避”


“用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利”


“未签劳动合同发生工伤怎么办”


“恶意离职且申请劳动仲裁怎么办”

......


类似的法律问题似乎层出不穷

企业在任何不明法律的情况下的行为,都有可能给企业造成不良影响,所以如何在合理合法的前提下规避劳务纠纷显得尤为重要。

为帮助诚聘人才网企业会员单位更好的开展人事工作,履行社会责任,实现平台价值,

特邀pc蛋蛋信誉群法律顾问单位—安徽九华律师事务所何振国律师、余冰冰律师、章昶永律师和大家一起探讨

如何正确处理人事工作中的那些“法律难题”



【活动主题】

如何正确处理企业HR工作中的那些“法律难题”


【主办单位】

pc蛋蛋信誉群(JOB0566.COM)


【协办单位】

安徽九华律师事务所、池阳职业培训学校


【活动时间】

2017年9月29日(星期五)14:00-17:00


【活动地点】

池阳职业培训学校(新校区)

地址:东壹号4号楼三楼(莫泰168斜对面)


【活动名额】

为保证本次活动效果,报名人数仅限50席(仅限1人/企业)


【报名需知】

1.请填写完整的公司名称、真实姓名及有效联系方式

2.选择填写工作中碰到的人事法律难题,嘉宾律师为您解答


【报名方式】

1. 拨打pc蛋蛋信誉群电话:0566-2311113/2311114报名

2. 》点击此处填写报名信息直接报名《



【活动费用】

本次活动完全免费。但是为保证活动效果,让每一个需要在HR都能参与,

所有企业HR报名都需交200元活动押金,到场参与活动结束后2小时内退还。



来源:pc蛋蛋信誉群
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